Stellenmeldepflicht-Checker Schweiz
Prüfen Sie in Sekunden, ob eine offene Stelle gemäss Art. 21a AIG dem RAV gemeldet werden muss — und was die 5-tägige Sperrfrist für Ihre Ausschreibung bedeutet. Einfach den Beruf eingeben.
1Beruf oder Tätigkeit eingeben
2Was bedeutet die Stellenmeldepflicht?
Stellen in Berufsarten mit einer gesamtschweizerischen Arbeitslosenquote ab 5 % müssen zuerst exklusiv dem RAV gemeldet werden (Art. 21a Abs. 3 AIG, Art. 53a Abs. 1 AVV, «Inländervorrang light»; von der Einführung am 1. Juli 2018 bis Ende 2019 lag die Schwelle bei 8 %, Art. 63 AVV). Die Stelle darf erst fünf Arbeitstage nach der Publikation auf Job-Room anderweitig ausgeschrieben werden (Art. 53b Abs. 5 AVV) — nicht ab der Meldung. In dieser Zeit erhalten beim RAV angemeldete Stellensuchende einen Informationsvorsprung. Die meldepflichtigen Berufsarten legt das SECO jährlich neu fest.
Mehr dazu im Ratgeber: Stellenmeldepflicht Schweiz — was KMU zu Art. 21a AIG wissen müssen.
Meldepflicht im Stellenformular: Schreiben Sie mit der Recruiting-Software von HR Onboarding über Job-Room aus, erkennt das System die Meldepflicht am Beruf, meldet die Stelle mit Ihren SECO-Zugangsdaten zuerst beim Job-Room und hält sie während der Sperrfrist zurück. Recruiting-Software für Schweizer KMU →
3Häufige Fragen
Was ist die Stellenmeldepflicht in der Schweiz?
Arbeitgeber müssen offene Stellen in Berufsarten mit einer gesamtschweizerischen Arbeitslosenquote ab 5 Prozent zuerst exklusiv der öffentlichen Arbeitsvermittlung (RAV) melden (Art. 21a Abs. 3 AIG, Art. 53a Abs. 1 AVV, sogenannter Inländervorrang light). Eingeführt wurde die Meldepflicht am 1. Juli 2018; bis Ende 2019 galt ein Schwellenwert von 8 Prozent (Art. 63 AVV), seit dem 1. Januar 2020 gelten 5 Prozent. Erst nach Ablauf einer Sperrfrist darf die Stelle anderweitig ausgeschrieben werden.
Wie lange dauert die RAV-Sperrfrist?
Die Frist läuft nicht ab der Meldung, sondern ab der Publikation auf Job-Room: «Die Arbeitgeber dürfen die Stellen, die sie nach Absatz 1 melden müssen, frühestens nach Ablauf von fünf Arbeitstagen nach der Publikation auf der Plattform der öffentlichen Arbeitsvermittlung anderweitig ausschreiben.» (Art. 53b Abs. 5 AVV). Ab welchem Datum die Stelle frei veröffentlicht werden darf, steht in der Bestätigung des RAV (Art. 53b Abs. 4 lit. c AVV). Während dieser Zeit sehen nur beim RAV angemeldete Stellensuchende und die Mitarbeitenden der Arbeitsvermittlung die Stelle (Art. 53b Abs. 6 AVV).
Welche Berufe sind meldepflichtig?
Welche Berufsarten meldepflichtig sind, legt das SECO jährlich anhand der Arbeitslosenquote fest. Mit dem Stellenmeldepflicht-Checker oben lässt sich pro Beruf prüfen, ob aktuell eine Meldepflicht besteht.
Was passiert bei einem Verstoss gegen die Meldepflicht?
Wer eine meldepflichtige Stelle ohne vorgängige Meldung ausschreibt, kann mit Busse bis zu 40'000 Franken bestraft werden (Art. 117a AIG).
Hinweis: Dieser Checker ist eine kostenlose Orientierungshilfe auf Basis der hinterlegten SECO-Berufsliste 2026 (Schwellenwert 5 Prozent, in Kraft vom 1. Januar bis 31. Dezember 2026) und ersetzt keine Rechtsberatung. Das SECO legt die Liste jährlich neu fest; ab dem 1. Januar 2027 gilt eine neue. Verbindlich ist ausschliesslich die tagesaktuelle Prüfung über job-room.ch bzw. die Angaben des zuständigen RAV. HR Onboarding übernimmt keine Gewähr für Vollständigkeit und Aktualität.