Was Sie in der Demo sehen
Die Demo öffnet Ihnen Zugang zu sechs vorkonfigurierten Rollen. Jede Rolle zeigt das System aus einer anderen Perspektive — so verstehen Sie das Zusammenspiel zwischen HR, Führung und Fachbereich in unter zehn Minuten.
Admin und HR
Vollzugriff: Eintritte und Austritte anlegen, Checklisten verwalten, Personalakten einsehen, Audit-Trail nachvollziehen, Statistiken und Reports.
Bereichsleitung
Visieren und Freigeben: Eintritts- und Austritts-Anträge der eigenen Abteilung prüfen, Probezeit-Übersichten, Vier-Augen-Prinzip im Alltag.
Fachleitung
Neue Mitarbeitende erfassen, fachbereichsspezifische Aufgaben zuweisen, Onboarding-Checklisten anpassen und Fortschritt nachverfolgen.
IT
IT-spezifische Aufgaben aus der Onboarding-Pipeline: Account-Erstellung, Hardware-Zuweisung, Software-Bereitstellung — automatisch generiert aus den Eintritts-Daten.
Recruiting (separate Demo)
Bewerbermanagement und Kanban-Pipeline: Stellen ausschreiben, Bewerbungen erhalten, Kandidaten bewerten, Interviews planen, mit Scorecards arbeiten. Mit nahtlosem Übergang ins Onboarding, sobald jemand angestellt wird.
So funktioniert die Demo
- Daten eingebenVorname, Nachname und E-Mail-Adresse. Firma ist optional. Keine Kreditkarte, keine Registrierung. Die E-Mail wird ausschliesslich für die Demo-Zuordnung und eine optionale Folgemail verwendet.
- Rolle wählenKlicken Sie auf eine der sechs Rollen — Admin, HR, Bereichsleitung, Fachleitung, IT oder Recruiting. Sie können später jederzeit wechseln, indem Sie die Demo-URL erneut aufrufen.
- Demo startenMit einem Klick landen Sie im jeweiligen Dashboard. Echte Funktionen, fiktive Test-Daten — alles ohne Anmeldebestätigung oder Verifikation.
Was die Demo zeigt — und was nicht
Die Demo nutzt vorkonfigurierte Test-Daten: zwölf fiktive Mitarbeitende in verschiedenen Onboarding-Phasen, drei laufende Stellenausschreibungen mit Bewerbungen, ausgefüllte Checklisten in unterschiedlichen Bearbeitungsständen.
Sie können in der Demo:
- Neue Mitarbeitende anlegen und Onboarding-Workflows auslösen
- Bewerbungen durch die Kanban-Pipeline ziehen, Scorecards ausfüllen, Karriereseite anschauen
- Probezeit-Übersichten einsehen, Audit-Trail nachvollziehen, Reports generieren
- E-Mail-Templates verwalten, Rollen und Berechtigungen konfigurieren
- Den Datentransfer vom Bewerbenden zum neuen Mitarbeitenden durchspielen
Was die Demo nicht macht:
- Keine echten E-Mails an Demo-Mitarbeitende — alle Mails landen in einem Test-Postfach
- Keine Speicherung Ihrer Demo-Aktionen im Live-System Ihres Unternehmens
- Keine Belastung Ihrer Kreditkarte und keine automatische Verlängerung in ein Bezahl-Abo
Was passiert mit Ihren Daten?
Die Demo läuft auf der gleichen Infrastruktur wie das echte Produkt — sprich auf Servern in der Schweiz, DSG-konform.
Daten verlassen die Schweiz nicht. Hosting bei einem Schweizer Anbieter, kein US-Cloud-Stack im Hintergrund.
Verarbeitung nach dem revidierten Schweizer Datenschutzgesetz (in Kraft seit 1. September 2023).
Sie erhalten höchstens eine kurze Folgemail mit dem Demo-Link. Keine Anrufe, kein «wir melden uns». Abmeldung mit einem Klick.
Häufige Fragen
Brauche ich eine Kreditkarte für die Demo?
Nein. Die Demo ist komplett kostenfrei, ohne Kreditkarte und ohne Verpflichtungen. Sie geben nur Vor-/Nachname und E-Mail-Adresse ein und erhalten direkt Zugang.
Wie unterscheidet sich die Demo vom echten Konto?
Die Demo läuft auf vorkonfigurierten Test-Daten (fiktive Mitarbeitende, Bewerbungen, Checklisten). Alle Funktionen sind aktiv — Sie können Eintritte anlegen, Aufgaben zuweisen, Bewerbungen verwalten. Im echten Konto starten Sie stattdessen mit Ihren eigenen Stammdaten.
Was sehen die verschiedenen Rollen in der Demo?
Jede Rolle zeigt das System aus einer anderen Perspektive: Admin und HR sehen alles, Bereichsleitung visiert ab, Fachleitung erfasst neue Mitarbeitende, IT erledigt IT-Aufgaben. So wird sichtbar, wie das 4-Augen-Prinzip im Alltag funktioniert. Zusätzlich gibt es eine separate Recruiting-Demo für das Bewerbermanagement.
Werden meine Demo-Daten gespeichert?
Ihre eingegebenen Lead-Daten (Vorname, Nachname, E-Mail, optional Firma) werden für die Demo-Zuordnung verwendet, und Sie erhalten gegebenenfalls eine Demo-Folgemail, die jederzeit abbestellbar ist. Alle Daten liegen auf Schweizer Servern und sind DSG-konform behandelt.
Wie wechsle ich von der Demo zum echten Konto?
Über die Registrierungsseite legen Sie ein eigenes Konto an — 30 Tage gratis und ohne Kreditkarte. Danach kostet Onboarding CHF 1'188 pro Jahr, Recruiting CHF 899 pro Jahr, das Bundle mit beiden Modulen CHF 1'774 pro Jahr (15 % Rabatt). Alle Features sind unlimitiert.
Lieber direkt mit eigenen Daten starten?
30 Tage gratis, ohne Kreditkarte, ohne Verpflichtung. Nach den 30 Tagen entscheiden Sie aktiv, ob Sie weitermachen.
Konto anlegen