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Erstes Jahr gratis bis 31. Dezember.Starten

Demo mit Beispieldaten, ohne Konto

Geben Sie Name und E-Mail ein und wählen Sie eine Rolle. Danach arbeiten Sie im Dashboard dieser Rolle.

Ohne Verpflichtungen testen. Ohne Konto und ohne Passwort. Wir fragen nur, mit wem wir es zu tun haben.

Ihre Angaben

Ihre Daten werden nur für Demo-Updates verwendet. Datenschutzerklärung

Rolle wählen

Admin
Vollzugriff auf alle Funktionen
HR
Personalabteilung & Onboarding
Bereichsleitung
Visieren & freigeben
Fachleitung
Mitarbeitende erfassen
IT
IT-Aufgaben & Infrastruktur
Recruiting Demo
Bewerbermanagement & Kanban

Keine Kreditkarte, ein Jahr gratis, Schweizer Server, DSG-konform.

Was Sie in der Demo sehen

Die Demo öffnet Ihnen Zugang zu sechs vorkonfigurierten Rollen. Wechseln Sie die Rolle, und Sie sehen dieselben Eintritte aus Sicht von Fachleitung, Bereichsleitung, HR und IT.

Admin und HR

Vollzugriff: Eintritte und Austritte anlegen, Checklisten verwalten, Personalakten einsehen, Audit-Trail nachvollziehen, Statistiken und Reports.

Bereichsleitung

Visieren und Freigeben: Eintritts- und Austritts-Anträge der eigenen Abteilung prüfen, Probezeit-Übersichten, Vier-Augen-Prinzip im Alltag.

Fachleitung

Neue Mitarbeitende erfassen, fachbereichsspezifische Aufgaben zuweisen, Onboarding-Checklisten anpassen und Fortschritt nachverfolgen.

IT

IT-spezifische Aufgaben aus der Onboarding-Pipeline: Account-Erstellung, Hardware-Zuweisung, Software-Bereitstellung — automatisch generiert aus den Eintritts-Daten.

Recruiting (separate Demo)

Bewerbermanagement und Kanban-Pipeline: Stellen ausschreiben, Bewerbungen erhalten, Kandidaten bewerten, Interviews planen, mit Scorecards arbeiten. Wer angestellt wird, geht mit den erfassten Angaben in einem Schritt ins Onboarding über.

So funktioniert die Demo

  1. 1

    Daten eingeben

    Vorname, Nachname und E-Mail-Adresse. Firma ist optional. Keine Kreditkarte, keine Registrierung. Die E-Mail wird ausschliesslich für die Demo-Zuordnung und eine optionale Folgemail verwendet.

  2. 2

    Rolle wählen

    Klicken Sie auf eine der sechs Rollen — Admin, HR, Bereichsleitung, Fachleitung, IT oder Recruiting. Sie können später jederzeit wechseln, indem Sie die Demo-URL erneut aufrufen.

  3. 3

    Demo starten

    Mit einem Klick landen Sie im jeweiligen Dashboard. Echte Funktionen, fiktive Test-Daten — alles ohne Anmeldebestätigung oder Verifikation.

Was in der Demo geht und was nicht

Die Demo nutzt vorkonfigurierte Test-Daten: zwölf fiktive Mitarbeitende in verschiedenen Onboarding-Phasen, drei laufende Stellenausschreibungen mit Bewerbungen, ausgefüllte Checklisten in unterschiedlichen Bearbeitungsständen.

Sie können in der Demo:

  • Neue Mitarbeitende anlegen und Onboarding-Workflows auslösen
  • Bewerbungen durch die Kanban-Pipeline ziehen, Scorecards ausfüllen, Karriereseite anschauen
  • Probezeit-Übersichten einsehen, Audit-Trail nachvollziehen, Reports generieren
  • E-Mail-Templates verwalten, Rollen und Berechtigungen konfigurieren
  • Den Datentransfer vom Bewerbenden zum neuen Mitarbeitenden durchspielen

Was die Demo nicht macht:

  • Keine echten E-Mails an Demo-Mitarbeitende — alle Mails landen in einem Test-Postfach
  • Keine Speicherung Ihrer Demo-Aktionen im Live-System Ihres Unternehmens
  • Keine Belastung Ihrer Kreditkarte und keine automatische Verlängerung in ein Bezahl-Abo

Was passiert mit Ihren Daten?

Die Demo läuft auf der gleichen Infrastruktur wie das echte Produkt — sprich auf Servern in der Schweiz, DSG-konform.

  • Schweizer Server

    Personal- und Bewerbungsdaten verlassen die Schweiz nicht. In der Anwendung selbst läuft kein Dienst eines ausländischen Anbieters.

  • DSG-konform

    Verarbeitung nach dem revidierten Schweizer Datenschutzgesetz (in Kraft seit 1. September 2023).

  • Kein Sales-Call

    Sie erhalten höchstens eine kurze Folgemail mit dem Demo-Link. Keine Anrufe, kein «wir melden uns». Abmeldung mit einem Klick.

Häufige Fragen

Brauche ich eine Kreditkarte für die Demo?

Nein. Die Demo ist komplett kostenfrei, ohne Kreditkarte und ohne Verpflichtungen. Sie geben nur Vor-/Nachname und E-Mail-Adresse ein und erhalten direkt Zugang.

Wie unterscheidet sich die Demo vom echten Konto?

Die Demo läuft auf vorkonfigurierten Test-Daten (fiktive Mitarbeitende, Bewerbungen, Checklisten). Alle Funktionen sind aktiv — Sie können Eintritte anlegen, Aufgaben zuweisen, Bewerbungen verwalten. Im echten Konto starten Sie stattdessen mit Ihren eigenen Stammdaten.

Was sehen die verschiedenen Rollen in der Demo?

Jede Rolle zeigt das System aus einer anderen Perspektive: Admin und HR sehen alles, Bereichsleitung visiert ab, Fachleitung erfasst neue Mitarbeitende, IT erledigt IT-Aufgaben. So wird sichtbar, wie das Vier-Augen-Prinzip im Alltag funktioniert. Zusätzlich gibt es eine separate Recruiting-Demo für das Bewerbermanagement.

Werden meine Demo-Daten gespeichert?

Ihre eingegebenen Lead-Daten (Vorname, Nachname, E-Mail, optional Firma) werden für die Demo-Zuordnung verwendet, und Sie erhalten gegebenenfalls eine Demo-Folgemail, die jederzeit abbestellbar ist. Alle Daten liegen auf Schweizer Servern und sind DSG-konform behandelt.

Wie wechsle ich von der Demo zum echten Konto?

Über die Registrierungsseite legen Sie ein eigenes Konto an, das erste Jahr gratis und ohne Kreditkarte. Danach kostet Onboarding CHF 1'188 pro Jahr, Recruiting CHF 899 pro Jahr, das Bundle mit beiden Modulen CHF 1'774 pro Jahr (15 % Rabatt). Stellen, Bewerbende, Eintritte und Konten sind unbegrenzt.

Mit eigenen Daten starten

Das erste Jahr ist gratis, ohne Kreditkarte. Danach entscheiden Sie, ob Sie bestellen.